За нарушение порядка приема на работу бывшего государственного служащего руководитель предприятия оштрафован в размере 20 тысяч рублей

Несмотря на неоднократные предупреждения прокуратуры о неблагоприятных правовых последствиях нарушения порядка приема на работу государственных и муниципальных служащих, такие факты все еще имеют распространенный характер.

К примеру, как установлено прокуратурой Усманского района в рамках надзора за исполнением антикоррупционного законодательства, на работу в ООО "Геркон-Плюс" был принят гражданин, ранее занимавший государственную должность в системе исправительных учреждений области.

В соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции" работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданином,  ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы, обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора по его прежнему месту работы. 

Неисполнение работодателем этой обязанности является административным правонарушением.

Поскольку указанное требование закона исполнено не было, прокурор возбудил в отношении руководителя предприятия дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).

На основании акта прокурорского реагирования генеральный директор ООО "Геркон-Плюс"  привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.

Прокуратура Усманского района