За нарушения прав граждан при заключении трудовых договоров должностное лицо оштрафовано в размере 10 тыс. рублей

Надзор за исполнением законодательства о труде является одним из приоритетных направлений в деятельности прокуратуры.

Выявленные нарушения становятся основанием для незамедлительного принятия комплекса мер прокурорского реагирования для их устранения и наказания виновных.

Так, в ходе проверки ООО "Елецкий агропромышленный комплекс" прокуратура Елецкого района установила, что в трудовых договорах, заключенных с работниками организации, не указаны существенные условия труда, касающиеся компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, не определен порядок индексации таких выплат; не указан срок действия срочных трудовых договоров.

В одном из трудовых договоров работнику был установлен ежегодный отпуск продолжительностью 2 рабочих дня в месяц, что является грубейшим нарушением ст.115 Трудового кодекса РФ.

По результатам прокурорской проверки виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора) в виде штрафа в размере 10 000 рублей.

 Прокуратура Елецкого района