В связи с грубыми нарушениями трудового зконодательства при увольнении бывшая работница ООО «АГЕЕВБУС» обратилась за помощью к прокурору района
Прокуратура Задонского района провела проверку по обращению бывшей работницы ООО «АГЕЕВБУС» по вопросу нарушения трудового законодательства при ее увольнении.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан выплатить все суммы, причитающиеся работнику в день его увольнения.
В случае нарушения работодателем установленного срока выплат, он обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Кроме того, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, а также, по письменному заявлению работника заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
В нарушение указанных требований материальный расчет с заявителем своевременно произведен не был, денежная компенсация за его задержку не начислена, трудовая книжка выдана спустя значительное время после увольнения.
Допущенные нарушения вынудили женщину обратиться за помощью к прокурору.
По результатам проверки в отношении директора ООО «АГЕЕВБУС» проурор возбудил дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч.1 ст.5.27 и ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, материалы которых направлены для рассмотрения по существу в Государственную инспекцию труда в Липецкой области.
За допущенные нарушения трудового законодательства руководитель общества может быть оштрафован в размере 20 тысяч рублей.
В адрес руководителя прокурор также внес представление с требованием об устранении выявленных нарушений и привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности.
Исполнение акта прокурорского реагирования взято на контроль.
Прокуратура Задонского района