В Липецкой области благодаря принятым следствием мерам началась процедура погашения задолженности по зарплате перед работниками ООО «Викма»

В рамках расследования уголовного дела, возбужденного следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Липецкой области по факту полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы работникам ООО «Викма», работодатель приступил к выполнению своих обязательств перед трудовым коллективом.  

Следствием установлено, что генеральный директор общества с ограниченной ответственностью «Викма», специализирующегося на производстве пластиковых изделий, в период с сентября 2018 по май 2019 года в ходе осуществления финансово-хозяйственной деятельности, действуя из корыстной и личной заинтересованности, не выплатил  заработную плату своим работникам. В результате противоправных действий 24 жителя Липецка не получили законное вознаграждение за труд в сумме более 2,5 миллионов рублей. При этом гендиректор ООО «Викма», как считает следствие, располагал денежными средствами, достаточными для выплаты зарплаты, но израсходовал их на различные хозяйственные нужды и расчеты с поставщиками и кредиторами.

В процессе расследования руководитель следственного управления СК России по Липецкой области Евгений Шаповалов неоднократно встречался с инициативной группой трудового коллектива, чьи права были нарушены, а также принимал заводчан на личном приеме, контролируя ход следствия.

В результате предприняты все необходимые меры правового характера, направленные на восстановление нарушенных прав граждан, что способствовало выплате задолженности по зарплате работникам предприятия. 

В настоящее время расследование уголовного дела находится на завершающей стадии. Фигуранту предъявлено обвинение в соответствии с  ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, санкция которой предусматривает наказание вплоть до лишения свободы сроком до 3 лет.

Вопросы обеспечения прав граждан на полную и своевременную оплату труда находятся на особом контроле руководства следственного управления СК России по Липецкой области.