За нарушение порядка приема на работу бывшего государственного или муниципального служащего для юридических лиц предусмотрен штраф в размере до 500 т

Грязинская межрайонная прокуратура выявила нарушения федерального антикоррупционного законодательства при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим.

Привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказание услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включённую в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего госслужащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", влечёт наложение административного штрафа на граждан в размере от 2 тысяч до 4 тысяч рублей; на должностных лиц - от 20 до 50 тысяч рублей; на юридических лиц - от 100 до 500 тысяч рублей (ст. 19.29 КоАП РФ).

Несмотря на неоднократные разъяснения неблагоприятных правовых последствий нарушения порядка приема на работу бывших государственных и муниципальных служащих, такие факты продолжают иметь распространенный характер.

Федеральный закон «О противодействии коррупции» обязывает работодателя при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту его службы.

Однако администрация ООО «Служба аварийных комиссаров» указанное требование закона при приеме на работу бывшего государственного служащего - судебного пристава-исполнителя Грязинского РОСП не исполнила.

В связи нарушением обязательных требований федерального антикоррупционного законодательства межрайонной прокуратурой в отношении Общества вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении предусмотренным ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг бывшего государственного или муниципального служащего).

Грязинская межрайонная прокуратура